Трудовое право - Увольнения
Имеет ли право работодатель расторгнуть договор?
№54656 25.01.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Когда я устроился на работу я прошел курс обучения по инциативе работодателя и уплоченного им. По икончании обучения меня обязали подписать документ о нерасторжении рабочего договора в течении последующих 3 года.
Имеет ли право сам работодатель расторгнуть этот договор не дожидаясь истечения упомянутого периода?
Имеет ли работодатель право уволить жителя юга страны на фоне нынешних событей даже если это увольнение мотивировано не достатком объёма работы?
Ответ
Проверьте условия договора, в случае спора с работодателем обратитесь к адвокату с договором.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.
RSS ленты