Трудовое право - Увольнения
Имеет ли право работодатель расторгнуть договор?
№54656 25.01.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Когда я устроился на работу я прошел курс обучения по инциативе работодателя и уплоченного им. По икончании обучения меня обязали подписать документ о нерасторжении рабочего договора в течении последующих 3 года.
Имеет ли право сам работодатель расторгнуть этот договор не дожидаясь истечения упомянутого периода?
Имеет ли работодатель право уволить жителя юга страны на фоне нынешних событей даже если это увольнение мотивировано не достатком объёма работы?
Ответ
Проверьте условия договора, в случае спора с работодателем обратитесь к адвокату с договором.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты