Имеет ли право работодатель расторгнуть договор?

для печати

Вопрос

Когда я устроился на работу я прошел курс обучения по инциативе работодателя и уплоченного им. По икончании обучения меня обязали подписать документ о нерасторжении рабочего договора в течении последующих 3 года.

Имеет ли право сам работодатель расторгнуть этот договор не дожидаясь истечения упомянутого периода?

Имеет ли работодатель право уволить жителя юга страны на фоне нынешних событей даже если это увольнение мотивировано не достатком объёма работы?

Ответ

Проверьте условия договора, в случае спора с работодателем обратитесь к адвокату с договором.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»