Трудовое право - Увольнения
Имеет ли право работодатель расторгнуть договор?
№54656 25.01.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Когда я устроился на работу я прошел курс обучения по инциативе работодателя и уплоченного им. По икончании обучения меня обязали подписать документ о нерасторжении рабочего договора в течении последующих 3 года.
Имеет ли право сам работодатель расторгнуть этот договор не дожидаясь истечения упомянутого периода?
Имеет ли работодатель право уволить жителя юга страны на фоне нынешних событей даже если это увольнение мотивировано не достатком объёма работы?
Ответ
Проверьте условия договора, в случае спора с работодателем обратитесь к адвокату с договором.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.
RSS ленты