Трудовое право - Увольнения
Как правильно поступить, чтобы не потерять компенсацию?
№54638 28.01.09
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработал почти 2 года. Зарплата в среднем 850 шекелей в месяц. Меня уволили и мне полагается компенсация 1700 шекелей. Был выписан чек на сумму 1700 шекелей. В купат гемель перечислено 86 шекелей. Когда я хотел забрать из купат гемель 86 шекелей мне фирма не хочет давать компенсацию 1700 шекелей.
Что мне делать?
Как правильно поступить, чтобы не потерять деньги?
Ответ
Обратитесь с иском в суд по трудовым делам.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.

RSS ленты