С какого числа считать себя уволенным?

№54335 04.01.09 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Здравствуйте!

Я уволился по уходу за ребенком. Начальника предупредил устно 1 ноября о том, что работаю до конца месяца. 11 ноября вручил ему письмо от адвоката, уведомляющее о моем увольнении. До этого адвокат посылал начальнику заказные письма, но он за ними не пришел. 10 декабря начальник дал на подпись письмо, в котором написано, что он получил уведомление 11 ноября от имени такого-то адвоката.

То есть фактически он согласен, что я уволился 10 декабря, так?

Есть еще одно обстоятельство. 20 ноября я был госпитализирован и прооперирован. Потом был на больничном до 19 декабря.

До какого числа мне положена оплата больничного?

И с какого числа фактически я уволен?

Ответ

Если Вы проработали год и свыше, то 11.12.08 Ваш последний день работы.

По поводу больничного, необходимо знать — производственная или бытовая у Вас травма или болезнь. Исходя из этих данных можно дать ответ.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»