Трудовое право - Увольнения
Как расчитать пицуим?
№54324 31.12.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработал год и 11 месяцев и меня уволили без предварительного уведомления. Зарплата с проездным 1100 шекелей. Как расчитывается пицуим, если не хватило одного месяца до двух лет работы, и увольнение было сделано специально?
Какие действия предпринять?
Ответ
1. Пицуим — зарплата за вычетом проездных, умноженная на 1.92.
2. Кроме этого вам должны выплатить компенсацию за увольнение без предупреждения. Если ваша зарплата была почасовой то сумма компенсации составляет вашу заработную плату которую вы заработали бы в период 19 календарных дней после увольнения. Если ваша зарплата являлась месячным окладом то сумма компенсации составляет вашу заработную плату за месяц (без проездных).
3. Обратитесь с иском в суд по трудовым делам.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты