Трудовое право - Увольнения
Как расчитать пицуим?
№54324 31.12.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработал год и 11 месяцев и меня уволили без предварительного уведомления. Зарплата с проездным 1100 шекелей. Как расчитывается пицуим, если не хватило одного месяца до двух лет работы, и увольнение было сделано специально?
Какие действия предпринять?
Ответ
1. Пицуим — зарплата за вычетом проездных, умноженная на 1.92.
2. Кроме этого вам должны выплатить компенсацию за увольнение без предупреждения. Если ваша зарплата была почасовой то сумма компенсации составляет вашу заработную плату которую вы заработали бы в период 19 календарных дней после увольнения. Если ваша зарплата являлась месячным окладом то сумма компенсации составляет вашу заработную плату за месяц (без проездных).
3. Обратитесь с иском в суд по трудовым делам.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19118 подписчиков.

RSS ленты