Трудовое право - Увольнения
Как расчитать пицуим?
№54283 31.12.08
Вопрос
Я проработала почти 4 года. Моя зарплата состояла из почасовой зарплаты и постоянного процента с продаж (записано в договоре).
Как расчитать пицуим?
Что входит в расчет?
Какова дата увольнения: день получения письма или окончание отработки месяца после получения сообщения?
Каков технический расчет пицуим?
Ответ
При расчёте компенсации за увольнение берётся Ваша базовая месячная зарплата за последний полный месяц работы брутто (без сверхурочных, проезда, бонусов за продажи т.д.) и умножается на количество лет работы. Дата увольнения — не день получения письма, а окончание отработки месяца после получения сообщения.
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.