Можно ли уволить работника за 10 минут?

№5423 20.07.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

За 10 минут до конца рабочей смены мне хозяин фирмы сказал, что это был мой последний рабочий день, и я больше могу не выходить на работу. Законно ли такое увольнение, или он должен был предупредить за какой-то срок, или он должен оплатить мне какие-то дни вперед?

Ответ

Увольнение само по себе законное, так как не противоречит закону. Работодатель или работник должны уведомить друг друга о прекращении взаимоотношений. Если работодатель уволняет Вас с сегодня на завтра, то, помимо всех обязательных выплат, он обязан еще оплатить Вам "одаа мукдемет", кол-во дней которой зависит от срока работы и колеблется от 14 дней до 2 месяцев, если иное не оговорено между вами письменно.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»