Трудовое право - Увольнения
В праве ли работадатель отказать в получении письма об увольнении?
№53425 05.11.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В результате производственной травмы я получила временную инвалидность и письмо от производственного врача о невозможности продолжать работу на прежнем месте. Хозяин выплатил мне пицуим, но отказался выдать увольнительное письмо, аргументировав это тем, что он не увольняет меня, а вынужден отказаться от моих услуг в связи с письмом от врача.
В праве ли работадатель отказать в получении письма об увольнении при данных обстоятельствах?
Ответ
Работодатель обязан дать письмо с указанием даты предупреждения об увольнении, даты увольнения и причины увольнения — חוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס»א 2001
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.
RSS ленты