Как заявить о коллективном увольнении?

№53417 05.11.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

У нас на предприятии объявили о снижении заработной платы. Многие работники собираются уволиться в связи с этим, но прежде хотят подать коллективное письмо в администрацию о том ,что мы не согласны со снижением зарплаты, и в случае снижения — уволимся. Письмо планируется за подписями всех желающих уволиться.

Является ли такое письмо заявлением о увольнении, или каждый должен предупреждать о своем решении индивидуально?

Обязательно ли предупреждать письменно или достаточно устного уведомления?

За какой срок до увольнения надо предупреждать работодателя?

Ответ

Предупредить надо обязательно письменно, за месяц (если проработали больше года), надёжнее — дополнительно индивидуально.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»