Как заявить о коллективном увольнении?

№53417 05.11.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

У нас на предприятии объявили о снижении заработной платы. Многие работники собираются уволиться в связи с этим, но прежде хотят подать коллективное письмо в администрацию о том ,что мы не согласны со снижением зарплаты, и в случае снижения — уволимся. Письмо планируется за подписями всех желающих уволиться.

Является ли такое письмо заявлением о увольнении, или каждый должен предупреждать о своем решении индивидуально?

Обязательно ли предупреждать письменно или достаточно устного уведомления?

За какой срок до увольнения надо предупреждать работодателя?

Ответ

Предупредить надо обязательно письменно, за месяц (если проработали больше года), надёжнее — дополнительно индивидуально.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»