Как уволиться при ухудшениях условий труда?

для печати

Вопрос

Какова процедура увольнения по собственному желанию при ухудшениях условий труда?

Каковы действия и куда обращаться?

Ответ

Об ухудшении условий труда и о несогласии продолжать работу на новых условиях работник должен заявить работодателю при первой возможности сделать это, и при первой же возможности потребовать от работодателя восстановить прежние условия труда. Ухудшение условий труда даёт право на получение компенсации за увольнение, даже при увольнении по инициативе работника, при условии соблюдения работником необходимой процедуры — письменного предупреждения работодателя об ухудшении условий труда с требованием восстановить прежние условия, и, в случае отказа работодателя, восстановить прежние условия труда. Работодателю надо дать письменное требование устранить ухудшение, и, если ухудшение не будет устранено, подавать иск в суд по трудовым спорам с требованием компенсации.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»