Как обязан поступить работодатель?

№52534 08.09.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

После травмы на производстве я не работал календарный год был на инвалидности. После этого вышел на работу. Проработал 5 дней. Работодатель сказал, что не может предоставить мне облегчённый труд и попросил покинуть предприятие, обещал подыскать нужную работу, и если не найдёт, уволить.

1. Как обязан поступить работодатель?

2. Как правильно поступить мне?

Ответ

1. Предоставить подходящую работу или уволить.

2. Письменно потребуйте немедленного предоставленя подходящей работы и оплаты того периода, что вас отстранили от работы.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»