Положена ли мне оплата 30 дней, которые готов был отработать?

для печати

Вопрос

Я уволился по собственному желанию в связи с переходом на другое место работы. По контракту я был обязан предупредить работодателя за 30 дней до увольнения (атраа) и отработать их в случае надобности. Работодатель оказался от моих услуг, и увольнение вступило в силу незамедлительно.

Положена ли мне оплата 30 дней, которые готов был отработать?

Ответ

Нет, при переходе на другое место работы, при согласии работодателя и ненадобности отработки работник не имеет права на компенсацию предварительного уведомления. Наоборот, в случае отсутствия согласия со стороны работодателя, он имел бы право получить компенсацию с Вас.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»