Трудовое право - Увольнения
Положена ли мне оплата 30 дней, которые готов был отработать?
№52441 30.08.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я уволился по собственному желанию в связи с переходом на другое место работы. По контракту я был обязан предупредить работодателя за 30 дней до увольнения (атраа) и отработать их в случае надобности. Работодатель оказался от моих услуг, и увольнение вступило в силу незамедлительно.
Положена ли мне оплата 30 дней, которые готов был отработать?
Ответ
Нет, при переходе на другое место работы, при согласии работодателя и ненадобности отработки работник не имеет права на компенсацию предварительного уведомления. Наоборот, в случае отсутствия согласия со стороны работодателя, он имел бы право получить компенсацию с Вас.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19118 подписчиков.
RSS ленты