Трудовое право - Увольнения
Какой порядок действий при увольнении по собственному желанию?
№5233 13.07.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Каков правильный порядок действий при увольнении по собственному желанию? Работаю 2.5 года у частника. Оплата почасовая. Я устно обратился к работодателю, он сказал, что и слышать не хочет об увольнении.
Ответ
Известите вашего работодателя в письменном виде, что Вы увольняетесь по собственному желанию, и что ваше увольнение вступит в силу в течение 24 дней (срок обязательный для предварительного извещения об увольнении по закону) с момента извещения работодателя о вашем решении.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19119 подписчиков.

RSS ленты