Трудовое право - Увольнения
В каком документе при увольнении указывается дата получения пицуим?
№52235 12.08.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Работодатель уволил меня 31 мая 2008. Об этом я узнал 16 июля 2008, когда он предложил мне подписать форму 161.
С 22 мая по 25 июня я находился на больничном. 16 июня 2008 я освобожден от работы производственым врачом (рофэ таасукоти) на основании его письма работодателю.
Форму 161 я подписал 30 июля 2008 (иначе оттягивалось бы получение пицуим). Пицуим еще не получил.
1. В каком документе при увольнении указывается дата получения пицуим?
2. Как дата получения пицуим увязывается с датой подписания формы 161?
Ответ
1. Ни в каком.
2. Никак.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21521 подписчиков.

RSS ленты