В каком документе при увольнении указывается дата получения пицуим?

№52235 12.08.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Работодатель уволил меня 31 мая 2008. Об этом я узнал 16 июля 2008, когда он предложил мне подписать форму 161.

С 22 мая по 25 июня я находился на больничном. 16 июня 2008 я освобожден от работы производственым врачом (рофэ таасукоти) на основании его письма работодателю.

Форму 161 я подписал 30 июля 2008 (иначе оттягивалось бы получение пицуим). Пицуим еще не получил.

1. В каком документе при увольнении указывается дата получения пицуим?

2. Как дата получения пицуим увязывается с датой подписания формы 161?

Ответ

1. Ни в каком.

2. Никак.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»