Трудовое право - Увольнения
Как мне вести себя?
№52123 06.08.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я попросил зам. директора поднять мне зарплату, он отказал. Тогда я попросил меня сократить. Он согласился уволить меня с пицуимом. Я взял обходной лист, подписал его и сдал инструменты. Зам. директора написал уволить без пицуима. Я не стал увольняться. Через 2 дня меня вызвал начальник отдела кадров и сказал, что если я буду плохо работать, то меня уволят без пицуима как уволившегося по собственному желанию. Начальник стал каждый день говорить, что он недоволен мной.
Как мне вести себя?
Ответ
Хорошо работать. Работник увольняющийся по собственному желанию не имеет права на пицуим.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.
RSS ленты