Должна ли я предупредить работодателя об увольнении заранее?

№51862 17.07.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Должна ли я предупредить работодателя об увольнении заранее, если работаю в фирме менее года?

Ответ

Да, Вы должны предупредить работодателя об увольнении. Если вы получаете фиксированную зарплату в месяц вне зависимости от количества отработанных часов или дней, то Вы обязаны предупредить за 21 день до увольнения. Если Вы получаете зарплату исходя из количества отработанных часов, дней, недель и т.д., то вы лолжны предупредить об увольнении за 12 дней.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»