Трудовое право - Увольнения
Нужно ли мне вручить письма манкалю и отделу кадров?
№51640 02.07.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я увольняюсь в связи с уменьшением зарплаты. Работаю в большой компании, центральный мисрад находится в Тель-Авиве, а нами командует «минаэль эзори». Я составила письмо с предупреждением, что, если мне не вернут прежнюю зарплату, ровно через месяц я считаю себя уволенной из-за ухудшения условий труда. Собираюсь отправить его манкалю и копии в отдел кадров, минаэлет ксафим и нашему местному начальнику.
Нужно ли мне вручить письма манкалю и отделу кадров, если уверенности, что мой начальник воворемя передаст их по назначению, у меня нет? Можно ли отправить эти письма по почте?
Ответ
Можете отправить эти письма заказным письмом и оставьте себе копию письма и квитанцию.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.
RSS ленты