Трудовое право - Увольнения
Может ли работник получить полную компенсацию, указанную в иске?
№51590 01.07.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
У работодателя нет прямых доказательств кражи против его работника.
Может ли работник получить полную компенсацию, указанную в иске?
Ответ
Может, но часто в таких случаях стороны приходят к компромиссу о выплате части компенсации.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.

RSS ленты