Является ли неоплата сверхурочной работы поводом для увольнения с получением компенсации?

№50863 11.05.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Является ли постоянная (в течение 7 лет) неоплата сверхурочной работы (шаот носафот) законным поводом для увольнения по собственной инициативе с получением компенсации за увольнение?

Ответ

1. Я считаю, что да, но возможно судья, который будет рассматривать дело сочтет иначе.

2. Существует ряд судебных решений, на основании которых суды признавали права работников на получение компенсации при увольнении по собственному желанию, если работнику не оплачивались базовые социальные условия.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»