Трудовое право - Увольнения
Положены ли мне пицуим при увольнении?
№50671 23.04.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Предприятие, на котором я работаю год и два месяца, переезжает на новое место. Расстояние от этого нового места до моего места проживания 41 км. Я решила уволиться и искать другое место работы.
1. Положены ли мне пицуим при увольнении?
2. Сколько времени мне нужно отработать после того, как я объявлю о своём решении уволиться?
3. Могу ли я часть времени отработать на старом месте, а часть получить деньгами, чтобы ни дня не ездить на это новое место работы?
4. Обязана ли я в этом случае подать письмо об увольнении, или достаточно известить работодателя в устной форме?
5. В какой форме составить это письмо, и что важно указать в нём?
Ответ
Вы имеете право не соглашаться на переезд.
1. Вам полагается выходное пособие в связи с увольнением.
2. 30 дней, с даты получения Работодателем извещения. Срок этот может быть сокращен по согласию с Работодателем.
3. По договоренности с Работодателем.
4. О своем несогласии Вы должны сообщить Работодателю писменно.
5. В простой форме с указанием причин увольнения.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19118 подписчиков.

RSS ленты