Трудовое право - Увольнения
Правомерны ли действия начальника?
№50654 23.04.08
Вопрос
Я работаю в компании по уборке 4 месяца. Хочу уволиться. Написала заявление.
Начальник не принимает его, требует заявление на бланке, но бланк не даёт. Заставляет меня выполнять работу, о которой мы не договаривались при поступлении на работу
(договор устный), что я не буду мыть мужской туалет. Он кричит и оскорбляет меня, выгнал с работы, не дав письмо об увольнении, и угрожал не заплатить за отработанные дни. Зарплату всё время задерживает до 18-го числа.
Как получить заработанные деньги? Правомерны ли действия начальника?
Ответ
Неправомерны.
Составьте письменное заявление об увольнении, указав в нём его причины, и вручите его работодателю, послав факсом и заказным письмом, сохранив документы, подтверждающие их отправление.
В случае надобности обратитесь с иском в суд по трудовым делам.
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.