Трудовое право - Увольнения
Имеют ли право меня уволить?
№50513 15.04.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я была 3 месяца на больничном. Обратилась к директору с просьбой перейти на половину ставки на несколько месяцев, затем вернуться на полную. Он отказал.
Имеют ли право меня уволить?
Ответ
До истечения 90 дней платит работодатель. В вашем случае надо дождаться заседания врачебной комиссии по установлению инвалидности и предъявить больничные листы «после 90 дней». Больничные дни свидетельствуют о временной нетрудоспособности и дают право на получения соответствующего пособия от Института нац. страхования. Уволить работодатель Вас имеет право, но с выплатой пицуим, если вы работаете более года, и всех иных социальных льгот.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19118 подписчиков.
RSS ленты