Имею ли я право уволиться и получить пицуим?

для печати

Вопрос

Восемь лет я работаю у частного предпринимателя. Семь лет подряд мне повышали зарплату на 5%, но в этом году не повысили. Теперь мне к окладу добавили премию. Я не согласен с этим.

Имею ли я право уволиться и получить пицуим?

Ответ

Закон не определяет конкретно, что именно является ухудшением условий труда, а что нет, поэтому каждый такой случай рассматривается судом индивидуально. Кроме того, даже если работник решил, что условия его труда ухудшены работодателем, он обязан уведомить работодателя об этом и дать ему возможность выбора — вернуть прежние условия труда, или не возвращать, и только после этого уведомить об увольнении и уже затем требовать оплаты пицуим.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»