Трудовое право - Увольнения
Имею ли я право уволиться и получить пицуим?
№50082 20.03.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Восемь лет я работаю у частного предпринимателя. Семь лет подряд мне повышали зарплату на 5%, но в этом году не повысили. Теперь мне к окладу добавили премию. Я не согласен с этим.
Имею ли я право уволиться и получить пицуим?
Ответ
Закон не определяет конкретно, что именно является ухудшением условий труда, а что нет, поэтому каждый такой случай рассматривается судом индивидуально. Кроме того, даже если работник решил, что условия его труда ухудшены работодателем, он обязан уведомить работодателя об этом и дать ему возможность выбора — вернуть прежние условия труда, или не возвращать, и только после этого уведомить об увольнении и уже затем требовать оплаты пицуим.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21521 подписчиков.
RSS ленты