Трудовое право - Увольнения
Имеет ли право работодатель уволить меня в день подачи заявления об увольнении?
№50029 16.03.08
Вопрос
Я проработал у работодателя год и 3 месяца, получал почасовую оплату. Решил уволиться. Уведомил работодателя, что через 16 дней прекращаю работать. Он сказал, что по закону имеет право уволить сотрудника в день подачи просьбы об увольнении.
Имеет ли право работодатель уволить меня в день подачи заявления об увольнении?
Ответ
Работодатель имеет право на предварительное уведомление об увольнении со стороны работника, этот срок даётся ему с целью найти замену работнику, но не обязан это право использовать. Если бы увольнение было по инициативе администрации, Вы бы имели право на предварительное уведомление для того, чтобы найти себе работу (за редкими исключениями), но не обязаны были его использовать.
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.