Считается ли уважительной причиной для увольнения проигрыш фирмой тендера?

№49408 07.02.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю от каблана на одном предприятии 7-й год. За это время сменилось 4 фирмы, обслуживающих это предприятие, и я переходила из одной в другую без перерыва. Последняя фирма работает на предприятии 4 года. При новом тендере фирма может потерять эту работу. Я хочу остаться работать на этом предприятии и дальше.

Считается ли уважительной причиной для увольнения и получения пицуима проигрыш фирмой тендера?

Ответ

Суд по трудовым конфликтам признаёт право работника, на получение выходного пособия (пицуей питурин) от прежнего работодателя при смене работодателей, несмотря на то, что он продолжил физически выполнять работу на том же рабочем месте.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»