Считается ли уважительной причиной для увольнения проигрыш фирмой тендера?

№49408 07.02.08 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю от каблана на одном предприятии 7-й год. За это время сменилось 4 фирмы, обслуживающих это предприятие, и я переходила из одной в другую без перерыва. Последняя фирма работает на предприятии 4 года. При новом тендере фирма может потерять эту работу. Я хочу остаться работать на этом предприятии и дальше.

Считается ли уважительной причиной для увольнения и получения пицуима проигрыш фирмой тендера?

Ответ

Суд по трудовым конфликтам признаёт право работника, на получение выходного пособия (пицуей питурин) от прежнего работодателя при смене работодателей, несмотря на то, что он продолжил физически выполнять работу на том же рабочем месте.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»