Трудовое право - Увольнения
Считается ли уважительной причиной для увольнения проигрыш фирмой тендера?
№49408 07.02.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю от каблана на одном предприятии 7-й год. За это время сменилось 4 фирмы, обслуживающих это предприятие, и я переходила из одной в другую без перерыва. Последняя фирма работает на предприятии 4 года. При новом тендере фирма может потерять эту работу. Я хочу остаться работать на этом предприятии и дальше.
Считается ли уважительной причиной для увольнения и получения пицуима проигрыш фирмой тендера?
Ответ
Суд по трудовым конфликтам признаёт право работника, на получение выходного пособия (пицуей питурин) от прежнего работодателя при смене работодателей, несмотря на то, что он продолжил физически выполнять работу на том же рабочем месте.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21621 подписчиков.
RSS ленты