Трудовое право - Увольнения
Могу ли я получить пицуим, если откажусь подписать договор и уволюсь?
№49362 04.02.08
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработала в компании больше 3-х лет. Произошло объединение нашей компании с другой со сменой владельца. В результате изменились условия труда: вместо басиса я стала получать почасовую оплату, количество часов работы уменьшилось. Спустя три месяца после этого нам предложили подписать новый договор. Основанием для подписания договора является новая система бонусов. В течение всех лет работы бонусы являлись неотъемлемой частью зарплаты ежемесячно.
1. Могу ли я получить пицуим, если откажусь подписать договор и уволюсь?
2. Будут ли учитываться бонусы при расчете пицуим?
Ответ
1. Да.
2. Нет.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты