Является ли заключение врача основанием для увольнения?

№48637 26.12.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я получил заключение от рофэ тасукати о том, что по состоянию здоровья не могу выполнять физическую работу. Письмо это отправил в хевру, где работаю. Сейчас нахожусь на больничном. Хозяин позвонил и сказал, что я должен написать заявление об увольнении.

Не будет ли это увольнением по собственному желанию, и я не получу пицуим за увольнение? Является ли заключение врача основанием для увольнения?

Ответ

Заключение врача является обязательным для Работодателя, который обязан перевести Вас на легкий труд. В отсутствие таковой возможности Работодатель должен уволить работника с выплатой ему выходного пособия. Если Работодатель этого не делает, работник сам имеет право уволиться по собственному желанию, сославшись в письме на ст. 6 Закона о выходном пособии.

Советую нанять адвоката, чтобы не потерять пицуей питурим.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

№96246

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

№96219

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»