Является ли увольнение беременной законным?

№48374 29.11.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Меня приняли на работу 29.07.2007 года и уволили 24.11.2007. Я была беременна.

Является ли увольнение беременной законным?

Ответ

Закон запрещает увольнять беременных женщин, но при условии работы у данного работодателя не менее 6 месяцев.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»