Трудовое право - Увольнения
Какие ещё выплаты мне положены при увольнении?
№48338 27.11.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработал на предприятии около двух лет, сейчас меня увольняют.
Как начисляются пицуим?
Какие ещё выплаты мне положены?
В какой срок после увольнения работодатель должен со мной рассчитаться?
Ответ
1. При расчёте компенсации за увольнение берётся ваша базовая месячная зарплата за последний полный месяц работы брутто (без сверхурочных, проезда и т.д.) и умножается на количество лет работы. Срок расчета 45 дней.
2. При стаже работы от одного до четырёх лет работнику положен отпуск 14 календарных дней за каждый год. При расчёте отпускных средний дневной заработок умножают на количество отпускных дней.
Средний дневной заработок получают путём деления обычной заработной платы за последние 3 месяца на 90.
3. Вам положено 5 дней оздоровительных за год. За каждый из них должны заплатить 318 шек. при условии занятости на полной ставке. Оздоровительные» должны быть выплачены при выдаче последней зарплаты.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.

RSS ленты