Имею ли я право прекратить работу немедленно?

№47912 17.10.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

После подачи заявления на увольнение я отработал 30 дней. В последний день администрация предприятия предложила мне увеличение зарплаты, с тем, чтобы я продолжил работу. Письменных гарантий не получил, поверив на слово. В день зарплаты через 20 дней после конца отработки выяснилось, что меня обманули. У меня сохранился второй экземпляр заявления об увольнении, завизированный секретарем.

Имею ли я право прекратить работу немедленно, или должен вновь подать заявление и вновь отработать 30 дней?

Ответ

Вы можете прекратить работу. Рекомендую всё же послать письменное уведомление (заказным письмом с вручением или передать лично и получить на копии подпись о получении) и указать в нём причину, описанную Вами в вопросе.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»