Имею ли я право прекратить работу немедленно?

№47912 17.10.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

После подачи заявления на увольнение я отработал 30 дней. В последний день администрация предприятия предложила мне увеличение зарплаты, с тем, чтобы я продолжил работу. Письменных гарантий не получил, поверив на слово. В день зарплаты через 20 дней после конца отработки выяснилось, что меня обманули. У меня сохранился второй экземпляр заявления об увольнении, завизированный секретарем.

Имею ли я право прекратить работу немедленно, или должен вновь подать заявление и вновь отработать 30 дней?

Ответ

Вы можете прекратить работу. Рекомендую всё же послать письменное уведомление (заказным письмом с вручением или передать лично и получить на копии подпись о получении) и указать в нём причину, описанную Вами в вопросе.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»