Трудовое право - Увольнения
Правомерны ли действия работодателя?
№47647 15.09.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работал на заводе 9 лет. Несколько дней назад я отказался работать на НЕИСПРАВНОМ станке. О том, что станок неисправен знает все руководство завода. За неделю до возникновения конфликта начальник сказал, что в через 3 дня станок остановит на ремонт, но не сделал этого. Когда я сказал, что на станке нельзя работать, меня отстранили от работы и отправили домой. На следующий день к работе меня не допустили. Начальник сказал, что для меня работы нет, и что меня увольняют без выплаты пицуим.
Правомерны ли действия работодателя?
Ответ
Действия Работодателя незаконны, и у Вас есть право обратиться в Суд по трудовым вопросам.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21521 подписчиков.
RSS ленты