Трудовое право - Увольнения
Правомерны ли действия работодателя?
№47647 15.09.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работал на заводе 9 лет. Несколько дней назад я отказался работать на НЕИСПРАВНОМ станке. О том, что станок неисправен знает все руководство завода. За неделю до возникновения конфликта начальник сказал, что в через 3 дня станок остановит на ремонт, но не сделал этого. Когда я сказал, что на станке нельзя работать, меня отстранили от работы и отправили домой. На следующий день к работе меня не допустили. Начальник сказал, что для меня работы нет, и что меня увольняют без выплаты пицуим.
Правомерны ли действия работодателя?
Ответ
Действия Работодателя незаконны, и у Вас есть право обратиться в Суд по трудовым вопросам.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты