Когда работодатель должен произвести окончательный расчёт?

№47172 12.08.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я уволился с работы по причине переезда в город развития. Мой стаж работы на предприятии 6.5 лет.

Последний рабочий день 18.08.07.

1. Когда работодатель должен произвести окончательный расчёт?

2. Какие документы должен подписывать работник по окончании работы?

3. В течение какого времени можно подать жалобу на работадателя, если он не переведёт всё что положено на имя работника?

Ответ

1.10.09.07.

2. Никакие.

3. 7 лет.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»