Трудовое право - Увольнения
Могу ли я уволиться и получить компенсацию?
№46872 20.07.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю агентом по продажам, обслуживаю территориальную единицу. Компания приняла на работу в том же качестве ещё одного человека и разделила мой район на две части.
Могу ли я уволиться и получить компенсацию (пицуим)?
Ответ
Работодатель вправе предложить Вам новые условия трудового договора. Вместе с тем, в сложившихся условиях, Вы вправе уволиться с сохранением компенсации. Вам надо написать письменное требование работодателю о возращении прежних условий в течение определенного срока. Если работодатель откажется удовлетворить ваши требования, Вы можете уволиться с сохранением компенсации.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19118 подписчиков.
RSS ленты