Трудовое право - Увольнения
Имеет ли право работодатель уволить меня с завтрешнего дня?
№46676 04.07.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я проработала в фирме полгода. Работодатель уволил меня с завтрешнего дня. Михтав питурим мне пришлют по почте.
Имеет ли право работодатель уволить меня с завтрешнего дня? Должен ли он оплатить мне срок предварительного уведомления?
Ответ
Имеет право уволить с сегодня на завтра, должна оплатить те дни, которые являются сроком предварительного уведомления — в Вашем случае — 6 дней.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.

RSS ленты