Должны ли мне оплатить дни вынужденного прогула?

№46658 02.07.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я был на больничном из-за приступа астмы, которая у меня 20 лет. После закрытия больничного руководство завода (я работаю на нем 11 лет) сказало, чтобы я не выходил на работу, мотивируя это заботой о моём здоровье, хотя я говорил, что вполне здоров и могу работать.

Должны ли мне оплатить дни вынужденного прогула?

Ответ

Уволив Вас, Работодатель обязан выплатить выходное пособие (пицуей питурим), а также иные выплаты в связи с окончанием трудовых отношений. За 11 лет это немаленькие суммы.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»