Трудовое право - Увольнения
Должны ли мне оплатить дни вынужденного прогула?
№46658 02.07.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я был на больничном из-за приступа астмы, которая у меня 20 лет. После закрытия больничного руководство завода (я работаю на нем 11 лет) сказало, чтобы я не выходил на работу, мотивируя это заботой о моём здоровье, хотя я говорил, что вполне здоров и могу работать.
Должны ли мне оплатить дни вынужденного прогула?
Ответ
Уволив Вас, Работодатель обязан выплатить выходное пособие (пицуей питурим), а также иные выплаты в связи с окончанием трудовых отношений. За 11 лет это немаленькие суммы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21521 подписчиков.

RSS ленты