Трудовое право - Увольнения
Должны ли мне оплатить дни вынужденного прогула?
№46658 02.07.07
Вопрос
Я был на больничном из-за приступа астмы, которая у меня 20 лет. После закрытия больничного руководство завода (я работаю на нем 11 лет) сказало, чтобы я не выходил на работу, мотивируя это заботой о моём здоровье, хотя я говорил, что вполне здоров и могу работать.
Должны ли мне оплатить дни вынужденного прогула?
Ответ
Уволив Вас, Работодатель обязан выплатить выходное пособие (пицуей питурим), а также иные выплаты в связи с окончанием трудовых отношений. За 11 лет это немаленькие суммы.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.