Может ли работодатель требовать предупреждения об увольнении за 3 месяца?

№46346 04.06.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Мой контракт содержит требование о предупреждении об увольнении с моей стороны, за 3 месяца. Я решил уволиться и законное требование — предупреждение за месяц до увольнения.

Может ли работодатель требовать предупреждения об увольнении за 3 месяца?

Ответ

Нет, условия индивидуального трудового соглашения (контракта), противоречащие закону и ухудшающие условия труда работника по сравнению с установленными законом — недействительны, и в случае конфликта подлежат отмене судом.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»