Может ли работодатель требовать предупреждения об увольнении за 3 месяца?

№46346 04.06.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Мой контракт содержит требование о предупреждении об увольнении с моей стороны, за 3 месяца. Я решил уволиться и законное требование — предупреждение за месяц до увольнения.

Может ли работодатель требовать предупреждения об увольнении за 3 месяца?

Ответ

Нет, условия индивидуального трудового соглашения (контракта), противоречащие закону и ухудшающие условия труда работника по сравнению с установленными законом — недействительны, и в случае конфликта подлежат отмене судом.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»