Может ли работодатель требовать предупреждения об увольнении за 3 месяца?

№46346 04.06.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Мой контракт содержит требование о предупреждении об увольнении с моей стороны, за 3 месяца. Я решил уволиться и законное требование — предупреждение за месяц до увольнения.

Может ли работодатель требовать предупреждения об увольнении за 3 месяца?

Ответ

Нет, условия индивидуального трудового соглашения (контракта), противоречащие закону и ухудшающие условия труда работника по сравнению с установленными законом — недействительны, и в случае конфликта подлежат отмене судом.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»