Трудовое право - Увольнения
Может ли работодатель требовать предупреждения об увольнении за 3 месяца?
№46346 04.06.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мой контракт содержит требование о предупреждении об увольнении с моей стороны, за 3 месяца. Я решил уволиться и законное требование — предупреждение за месяц до увольнения.
Может ли работодатель требовать предупреждения об увольнении за 3 месяца?
Ответ
Нет, условия индивидуального трудового соглашения (контракта), противоречащие закону и ухудшающие условия труда работника по сравнению с установленными законом — недействительны, и в случае конфликта подлежат отмене судом.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21521 подписчиков.

RSS ленты