Трудовое право - Увольнения
Законно ли требовать в договоре, чтобы я после увольнения не работал по специальности?
№46344 04.06.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Мой новый контракт содержит условие, по которому при увольнении я обязуюсь не работать по специальности в течение нескольких лет в радиусе 50 км от филиалов моей фирмы.
Так как моя профессия в фирме — учитель компьютерной графики и филиалы находятся в Тель-Авиве, Беер Шеве и Хайфе — мне закрыты практически все места работы.
Законно ли требовать это в договоре?
Ответ
Нет, такое условие не будет иметь силы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19118 подписчиков.

RSS ленты