Могу ли я требовать восстановления на работе и оплаты больничного листа?

№45903 29.04.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я проработала на предприятии с 1.01.07. Перед Пейсахом я предупредила свою ахраит о предстоящей мне операции. В моцей хаг 9.04.07 я поступила в больницу в 22.15 и несколько раз пыталась до нее дозвониться, но безрезультатно. Я дозвонилась до одной из сотрудниц махлаки и попросила ее передать ахраит, что 10.04 в 7.00 утра мне начнут делать операцию. 10.04, не успела я еще прийти в себя после наркоза, как мне звонит ахраит и сообщает о том, что с сегодняшнего дня я уволена по сокращению штатов. Никакого предупреждения о сокращении я не получала. В результате операции я оказалась не трудоспособной в течение 6-ти недель.

1. Правомерны ли действия администрации?

2. Могу ли я требовать от администрации восстановления на работе и оплаты больничного листа?

Ответ

1. Если в действительности не произошло сокращения штатов и на вашу работу взяли другую работницу, то речь идет о неправомерном увольнении, и Вы вправе требовать восстановления на работе и выплату компенсации.

2. Если Вы проработали полные 6 месяцев, то работодатель обязан оплатить Вам 8 больничных дней.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96246

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

№96219

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»