Трудовое право - Увольнения
Могут ли меня уволить, если я на больничном?
№45732 09.04.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю грузчиком 5 лет. Мне сделали операцию, и я 2 месяца на больничном. Хирург дал заключение, что я в течение 2-х месяцев не могу поднимать тяжести. Работодатель дал мне письмо, что я прекратил работу по состоянию здоровья с 28.03. Я сдал больничный по 28.03 и сейчас у меня больничный с 29.03 по 08.04.
1. Что означает письмо?
2. Могут ли меня уволить, если я на больничном?
3. Если мне предложат легкий труд — подметать под палящим солнцем, могу ли я отказаться?
4. Что нужно, чтобы меня уволили и выплатили пицуим?
Ответ
1. Что Вас уволили, по состоянию здоровья.
2. Да, с выплатой компенсации.
3. Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя, Вы не обязаны заново его заключать.
4. Вас уже уволили и обязаны выплатить пицуим. По поводу получения компенсации за профзаболевание обратитесь к адвокату, приложите медицинское заключение.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты