Может ли работодатель уволить работника без указания причины?

№45523 19.03.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Существует ли правило или закон, устанавливающий необходимость причины для увольнения работника, отработавшего на данном месте определённое количество лет (скажем 3-4 года), или работодатель имеет право в любой момент уволить любого работника без указания причины, независимо от стажа?

Ответ

Работодатель имеет право в любой момент уволить любого работника без указания причины, независимо от стажа.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»