Может ли работодатель уволить работника без указания причины?

№45523 19.03.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Существует ли правило или закон, устанавливающий необходимость причины для увольнения работника, отработавшего на данном месте определённое количество лет (скажем 3-4 года), или работодатель имеет право в любой момент уволить любого работника без указания причины, независимо от стажа?

Ответ

Работодатель имеет право в любой момент уволить любого работника без указания причины, независимо от стажа.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»