Может ли работодатель уволить работника без указания причины?

№45523 19.03.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Существует ли правило или закон, устанавливающий необходимость причины для увольнения работника, отработавшего на данном месте определённое количество лет (скажем 3-4 года), или работодатель имеет право в любой момент уволить любого работника без указания причины, независимо от стажа?

Ответ

Работодатель имеет право в любой момент уволить любого работника без указания причины, независимо от стажа.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»