Трудовое право - Увольнения
Получу ли я компенсацию по увольнению, если если уволюсь сам?
№45262 27.02.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Получу ли я компенсацию по увольнению, если если уволюсь сам?
Ответ
По общему правилу, если работник увольняется по своей инициативе, ему не полагается компенсация в связи с увольнением. Если работника увольняет работодатель, то у работника возникает право на получение компенсации. В законе более не существует понятия «михтав питурим». В тоже время, вне зависимости от причины увольнения, работодатель обязан предоставить работнику справку о дате начала и окончания работы.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19118 подписчиков.

RSS ленты