Запрещает ли закон уволить работника до и после милуима?

№45164 20.02.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Был недавно в милуиме и на работе отношения с начальством накаляются.

Есть ли закон, который говорит о том, что за 30 дней до милуима и 30 дней после не имеют права уволить?

Ответ

Да, такой закон есть, но это не помешает начальнику уволить Вас сразу через 30 дней после окончания милуима, если «страсти» накаляются.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»