Запрещает ли закон уволить работника до и после милуима?

№45164 20.02.07 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Был недавно в милуиме и на работе отношения с начальством накаляются.

Есть ли закон, который говорит о том, что за 30 дней до милуима и 30 дней после не имеют права уволить?

Ответ

Да, такой закон есть, но это не помешает начальнику уволить Вас сразу через 30 дней после окончания милуима, если «страсти» накаляются.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

№96246

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

№96219

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»