Трудовое право - Увольнения
Как добиться выплаты компенсации за увольнение?
№44752 03.01.07
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Меня уволили с работы за нарушение трудовой дисциплины без михтав питурим, без пицуим и без отпускных.
Как добиться выплаты компенсации за увольнение и отпускных?
Ответ
Вам нужно обратиться в суд по трудовым делам и доказывать факт увольнения по инициативе администрации. Только доказав факт увольнения, вы сможете претендовать на пицуим. Отпускные работодатель обязан выплатить независимо от того, уволились Вы сами, или Вас уволили, если вам полагаются отпускные.
Кроме того, если Вас уволили без предварительного уведомления, Вам положена компенсация в зависимости от стажа работы.
Могу предположить, что ваш работодатель сделал взаимозачет между суммой полагающихся Вам отпускных и суммой компенсации, полагающейся ему, как будто бы Вы сами бросили работу, не предупредив его.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21521 подписчиков.

RSS ленты