Трудовое право - Увольнения
Могут ли меня уволить без предупреждения?
№44374 27.11.06
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Три года назад ввели «ноал», по которому я должен производить работу, не связанную с моей должностью. В связи с увеличенной загруженностью я отказался её выполнять сегодня. За это меня отправили в недельный отпуск за свой счёт.
Могут ли меня уволить без предупреждения и не дать отработать положенные дни (стаж 14 лет)? Как это отразиться на выплате пицуима?
Ответ
Да, могут. Суд может отказать в праве на получение пицуим, если нарушение трудовой дисциплины будет доказано.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19118 подписчиков.

RSS ленты