Законны ли действия работодателя?

№43543 11.09.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я дома сломал руку. На следующий день принес работодателю больничный на 2 недели. Через 2 недели врач подтвердил перелом и выдал больничный еще на месяц. Я принес его работодателю. По окончании больничного на работу не вышел из-за войны. Пришел на работу сразу после войны, и работодатель сообщил мне, что я уволен. Письмо об увольнении он мне не даёт.

Законны ли действия работодателя? Могу ли я требовать компенсации?

Ответ

Незаконны. Можете.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

№96246

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

№96219

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»