Законны ли действия работодателя?

№43543 11.09.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я дома сломал руку. На следующий день принес работодателю больничный на 2 недели. Через 2 недели врач подтвердил перелом и выдал больничный еще на месяц. Я принес его работодателю. По окончании больничного на работу не вышел из-за войны. Пришел на работу сразу после войны, и работодатель сообщил мне, что я уволен. Письмо об увольнении он мне не даёт.

Законны ли действия работодателя? Могу ли я требовать компенсации?

Ответ

Незаконны. Можете.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95622

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

№95609

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

№95582

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

№95554

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

№95497

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»