Получу ли я оздоровительные и компенсацию за неиспользованный отпуск?

№43487 06.09.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю воспитательницей в частном садике с 01.07.05.

30.05.06 родила близнецов и 3 недели находилась в больнице. У меня заканчивается родовой отпуск 25.9.06. Работодатель хочет меня уволить.

Получу ли я оздоровительные и компенсацию за неиспользованный отпуск?

Могу ли я попросить дать мне михтав питурим?

Ответ

Право на получение оздоровительных и компенсации за неиспользованные отпускные дни не зависит от обстоятельств прекращения работы. Если соответствующие выплаты вам полагаются, работодатель обязан их произвести.

Работодатель на обязан давать вам письмо о вашем увольнении, если фактически вы увольняетесь по собственному желанию. Вы можете неформально попросить его о таком письме. Однако, дав вам такое письмо, работодатель тем самым даст вам право на требование пицуим.

В случае увольнения по собственному желанию работодатель обязан выдать вам справку о периоде работы.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»