Трудовое право - Увольнения
Кто обязан выплатить зарплату за дни войны?
№43454 04.09.06
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю 1 год 3 мес. Не выходила на работу в связи с военными действиями. Работадатель знал, что у меня годовалый ребенок, и я не могла оставить его одного. В битуах леуми мне сказали, что деньги за дни войны мне должен выплатить работадатель, и что взносы от работодателя не поступают.
1. Кто обязан выплатить зарплату за дни войны?
2. Могу ли я уволиться на основании того, что работадатель не выполняет свою обязанность платить взносы.
Ответ
1. Работодатель.
2. Да, но предварительно вы должны его письменно известить о своём намерении и предоставить ему разумный отрезок времени для оплаты взносов в битуах леуми. Только если в результате этих действий работодатель всё же не прекратит нарушения, вы будете иметь право письменно известить его о дате своего увольнения предварительно минимум за 16 дней и требовать уплаты пицуим.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
№96083Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?
№96074Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21549 подписчиков.

RSS ленты