Трудовое право - Увольнения
Кто обязан выплатить зарплату за дни войны?
№43454 04.09.06
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю 1 год 3 мес. Не выходила на работу в связи с военными действиями. Работадатель знал, что у меня годовалый ребенок, и я не могла оставить его одного. В битуах леуми мне сказали, что деньги за дни войны мне должен выплатить работадатель, и что взносы от работодателя не поступают.
1. Кто обязан выплатить зарплату за дни войны?
2. Могу ли я уволиться на основании того, что работадатель не выполняет свою обязанность платить взносы.
Ответ
1. Работодатель.
2. Да, но предварительно вы должны его письменно известить о своём намерении и предоставить ему разумный отрезок времени для оплаты взносов в битуах леуми. Только если в результате этих действий работодатель всё же не прекратит нарушения, вы будете иметь право письменно известить его о дате своего увольнения предварительно минимум за 16 дней и требовать уплаты пицуим.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
№96246Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19890 подписчиков.

RSS ленты