Может ли работник остаться на рабочем месте при смене охранной фирмы?

№43303 16.08.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю в охранной фирме полтора года. Фирма прекратила сотрудничество с банком, где я работаю. Начальник охраны банка предложил мне перейти в заступающую охранную компанию.

1. Кто определяет, может ли работник остаться на рабочем месте при смене охранной фирмы?

2. Может ли уходящая фирма заставить работника уйти вместе с ней?

3. Если я соглашусь перейти в новую фирму, будет ли мне полагаться компенсация за увольнение (пицуим)?

Ответ

1. Если Вы не связаны условиями договора (например, контракт может предусматривать, что вы обязуетесь работать на фирму в течении определенного количества лет), Вы вправе в любое время уволиться по собственному желанию.

2. Работодатель не вправе Вас «заставить уйти». В свою очередь вы обязаны заблаговременно предупредить работодателя о намерении уволиться.

3. Если Вы увольняетесь по собственному желанию, пицуим Вам не полагается. Полагаются отпускные (если Вы не были в отпуске) и оздоровительные.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

№96246

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

№96219

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»