Трудовое право - Увольнения
Имею ли я право на пицуим?
№43166 31.07.06
Вопрос
Я подал заявление об увольнении в связи с достижением пенсионного возраста. Проработал 3 года, получал зарплату глобали. В заявлении указал дату увольнения через месяц.
1. Имею ли я право на пицуим?
2. Может ли администрация в течение месячной отработки посылать меня на другую, более тяжёлую работу?
Ответ
1. Да, так как вы уволились после достижения пенсионного возраста. В расчет стажа для начисления пицуим должен быть взят трудовой стаж до достижения вами пенсионного возраста.
2. Работодатель не имеет права существенно ухудшать ваши условия труда. С другой стороны он обладает прерогативой управлять работниками в рамках их трудовых обязанностей. В случае противоправных действий со стороны администрации вам следует письменно потребовать немедленной отмены указаний и заявить, что в случае, если их не отменят в течение разумного, но короткого периода времени, вы будете считать невозможным для себя продолжать работать в данных условиях и немедленно прекратите работу вместе с требованием оплаты пицуим и денежной компенсации за неотработанный вами период до вступления вашего заявления об увольнении в силу.
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.