Имею ли я право на пицуим?

№43166 31.07.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я подал заявление об увольнении в связи с достижением пенсионного возраста. Проработал 3 года, получал зарплату глобали. В заявлении указал дату увольнения через месяц.

1. Имею ли я право на пицуим?

2. Может ли администрация в течение месячной отработки посылать меня на другую, более тяжёлую работу?

Ответ

1. Да, так как вы уволились после достижения пенсионного возраста. В расчет стажа для начисления пицуим должен быть взят трудовой стаж до достижения вами пенсионного возраста.

2. Работодатель не имеет права существенно ухудшать ваши условия труда. С другой стороны он обладает прерогативой управлять работниками в рамках их трудовых обязанностей. В случае противоправных действий со стороны администрации вам следует письменно потребовать немедленной отмены указаний и заявить, что в случае, если их не отменят в течение разумного, но короткого периода времени, вы будете считать невозможным для себя продолжать работать в данных условиях и немедленно прекратите работу вместе с требованием оплаты пицуим и денежной компенсации за неотработанный вами период до вступления вашего заявления об увольнении в силу.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96423

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

№96422

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

№96329

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

№96307

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

№96306

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»