Трудовое право - Увольнения
Смогу ли я получить пицуим?
№42991 10.07.06
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я предупредила начальника об увольнении в связи с заболеванием. Он дал мне отработать три недели и попросил принести письмо от рофе таасука. Очередь у врача назначили после даты увольнения.
Имеет ли значение, что дата письма будет позже даты последнего дня отработки?
Смогу ли я получить пицуим?
Ответ
Если предписания производственного врача будут заключаться в том, что ваше медицинское состояние не позволяет Вам работать на нынешней работе, то Вам будет полагаться коменсация в связи с увольнением. Двухнедельный промежуток между датой письма и окончанием работы значение иметь не будет.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?
№96422Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?
№96329Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?
№96307В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?
№96306Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 19119 подписчиков.
RSS ленты