Как зафиксировать получение работником предупреждений?

№42730 20.06.06 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Как зафиксировать получение работником предупреждений, если он отказывается подписать документ, что он ознакомлен с приказом, и заявляет, что будет доказывать, что не было никаких предупреждений?

Ответ

Сделать это при свидетелях, направить заказное письмо с уведомлением по месту его проживания, записать на пленку разговор с работником, вывесить письменные предупреждения на рабочем месте и т.д. и т.п.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96172

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

№96114

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

№96096

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

№96083

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

№96074

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»